Бизнесу на Эвотор смягчили правила применения льгот по страховым взносам

Изменения касаются малого и среднего бизнеса и направлены на более гибкое применение пониженных тарифов.

В чем суть

С 2026 года малый и средний бизнес может применять пониженный тариф страховых взносов 15% к выплатам выше 1,5 МРОТ — но только если основной вид деятельности входит в перечень Правительства РФ от 27.12.2025 № 4125-р.

Для тарифа 15% нужно:

• чтобы основной ОКВЭД был указан в ЕГРЮЛ/ЕГРИП;
• чтобы доход от него составлял не менее 70% за отчетный период.

Для обрабатывающих производств сохраняется льготный тариф 7,6% (перечень — более 35 видов деятельности).

Для тарифа 7,6% теперь:

• учитывается доля доходов только за текущий период (требование за прошлый год убрали);
• также нужен основной ОКВЭД из перечня и доля дохода не менее 70%.

Главное изменение: теперь можно суммировать доходы от основного и дополнительных видов деятельности из перечней, чтобы набрать нужные 70%.

Поправки действуют с 25 апреля 2026 года и распространяются на правоотношения с 1 января 2026 года.

Почему это важно для бизнеса

Страховые взносы — одна из ключевых статей расходов для малого бизнеса. Даже небольшие изменения в тарифах напрямую влияют на себестоимость и фонд оплаты труда.

Смягчение правил дает предпринимателям больше устойчивости при планировании бюджета:

• проще сохранять льготные условия;
• меньше рисков при проверках;
• стабильнее финансовая нагрузка на бизнес;
• легче прогнозировать расходы на персонал.

Для розницы, сферы услуг и небольших компаний это особенно важно, так как фонд оплаты труда часто занимает значительную долю затрат.

Если бизнес использует кассовые и учетные решения вроде Эвотор, важно, чтобы данные по сотрудникам и расчетам были синхронизированы с бухгалтерским учетом. Ошибки в учете могут привести к некорректному расчету взносов и проблемам при отчетности.

Практика: что стоит проверить бизнесу

Даже при смягчении правил предпринимателям важно держать учет в порядке.

Что сделать:

1. проверить корректность применения льгот по взносам;
2. сверить данные по сотрудникам и начислениям;
3. оценить соответствие требованиям для пониженных тарифов;
4. актуализировать учетную систему.

В операционной работе:

• регулярно проверять расчет заработной платы;
• контролировать изменения в кадровых данных;
• синхронизировать бухгалтерию и учетную систему;
• фиксировать основания для применения льгот.

При необходимости настройки учетных процессов или кассового ПО можно использовать сервисную поддержку, чтобы избежать ошибок в расчетах и отчетности.

Выводы

Смягчение правил применения льгот по страховым взносам снижает административную нагрузку на малый бизнес и делает систему более гибкой.

Для предпринимателей ключевая задача — поддерживать точность учета и вовремя обновлять данные. Это помогает сохранить льготы и избежать лишних расходов при проверках и расчетах.