Заказать звонок
Заказать звонок
Отныне, лицо предоставляющее рабочее место не имеет права обучать своих подчиненных в онлайн режиме.
По установленному порядку дистанционное обучение все-таки возможно, но есть исключения. Там, где практические занятия составляют не менее 50% от общего времени обучения. Например, в которых идет практическое обучение использования средств индивидуальной защиты. Следовательно, будет возможность провести на расстоянии лишь теорию, практику придется проводить на месте.
Связано это с тем, что важные практические занятия, могут повлиять на развитие умений и знаний по безопасности на рабочем месте.
К тому же, те работники, которые работают удаленно не будут вноситься в список обучения охраны труда.
Новые правила начнут свою работу с марта 2023 года.
Все в порядке 12 правил. Работодатель должен будет проводить такие виды разъяснения основных правил поведения при выполнении трудовой функции как:
Сформировать новые инструкции по охране труда на рабочем месте в соответствии с нововведениями нужно к 2023 году. В противном случае может грозить штраф.
