Заказать звонок
Заказать звонок
При каждом поступлении на работу сотрудникам необходимо пройти предварительный медицинский осмотр в соответствии со статьей 214 Трудового кодекса.
Это обусловлено необходимостью обеспечения безопасных условий труда и защиты здоровья работников и их коллег. Работодатель обязан оплатить все медицинские осмотры, включая дополнительные, если они потребуются.
В случае необходимости, дополнительные медосмотры могут быть назначены работодателем в любое время. Если сотрудник ранее работал в компании и хочет вернуться на свою прежнюю должность через несколько месяцев, ему также необходимо будет пройти медицинский осмотр.